ПОЛОЖЕНИЕ о Службе содействия трудоустройству выпускников и временной занятости студентов

Комитет по науке и высшей школе

Правительства Санкт – Петербурга

Государственное бюджетное образовательное учреждение

среднего профессионального образования

«Санкт-Петербургский архитектурно-строительный колледж»

 

ПРИНЯТО

 

Советом колледжа

10.01.2012г.

 

УТВЕРЖДАЮ

Директор колледжа

 

_____________________ Г.А.Самойлов

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о Службе содействия трудоустройству выпускников и

временной занятости студентов

ГБОУ СПО «Санкт-Петербургский архитектурно-строительный колледж»

 

1.      Общие положения

 

1.1.  Настоящее Положение регламентирует деятельность Службы содействия

трудоустройству выпускников и временной занятости студентов колледжа.

1.2. Основанием для создания Службы трудоустройства являются: решение Коллегии Федерального агентства по образованию от 23 ноября 2006 г. № 13, приказ Федерального агентства по образованию от 7 декабря 2006 г. N1467.

1.3.  В своей работе Служба трудоустройства руководствуется настоящим положением, Уставом колледжа и другими локальными нормативными актами, приказами директора.

1.4.  Служба трудоустройства создается и ликвидируется в соответствии с Уставом колледжа.

 

2. Цели и задачи

 

2.1. Основной целью деятельности Службы трудоустройства является содействие трудоустройству студентов и выпускников колледжа.

 

3. Основные функции

 

3.1. Осуществляет работу по трудоустройству выпускников и временной занятости студентов;

3.2. Проводит консультационную и информационную деятельность по вопросам

трудоустройства;

3.3. Анализирует потребность в кадрах на рынке труда;

3.4. Анализирует потребность предприятий и организаций в специалистах со

строительным образованием;

3.5. Анализирует ситуацию на студенческом рынке труда; изучает запросы

работодателей, интересы студентов и выпускников, касающихся их трудоустройства;

3.6. Ведет статистический анализ трудоустройства выпускников, отслеживает динамику трудоустройства молодых специалистов, предлагает пути оптимизации;

3.7. Ведет информационный учет в базе данных колледжа о местах работы

выпускников «СПАСК»;

3.8. Взаимодействует с предприятиями и организациями Санкт-Петербурга; органами занятости населения по вопросам трудоустройства выпускников и временной занятости студентов;

3.9. Взаимодействует с органами Управления образованием по вопросам трудоустройства выпускников;

3.10. Организует и проводит выставки, презентации, конкурсы, семинары, дни карьеры, ярмарки вакансий по направлениям деятельности Службы трудоустройства;

3.11. Разрабатывает программы и специальные курсы по технологии трудоустройства, готовит методические рекомендации;

3.12. Проводит работу со студентами с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда, адаптации на рабочем месте посредством профориентации, информирования о тенденциях на рынке труда, обучения навыкам самопрезентации, деловой коммуникации;

3.13. Ведет рекламную и информационную деятельность.

 

4. Права

 

Служба трудоустройства имеет право:

4.1. Получать от отделений колледжа и служб материалы (справки,

информацию), необходимые для осуществления работы, входящей в компетенцию Службы трудоустройства.

4.2. Принимать участие в конференциях, совещаниях, на которых обсуждаются вопросы трудоустройства и временной занятости студентов.

4.3. Осуществлять переписку и взаимодействие с предприятиями и организациями по вопросам трудоустройства и временной занятости студентов.

4.4. Готовить и публиковать материалы в средствах массовой информации колледжа и на сайте колледжа.

4.5. Привлекать для осуществления своей деятельности на договорной основе другие учреждения и организации.

4.6. Участвовать в мероприятиях, организуемых Комитетом по науке и высшей школе, Советом директоров и другими по работе со студенческой молодежью.

5. Взаимоотношения с другими подразделениями колледжа

 

5.1. Служба трудоустройства строит свои отношения с другими структурными

подразделениями колледжа на основании Устава «Санкт-Петербургского архитектурно-строительного колледжа».

 

6. Организация работы

 

6.1. Служба трудоустройства работает по плану, утвержденному на учебный год

директором по представлению заместителя директора по производственному обучению.

6.2. Специалисты Службы трудоустройства работают в соответствии

со своими должностными обязанностями.

 

 

7. Ответственность

 

7.1. Ответственность за своевременное и качественное выполнение задач и функций Службы трудоустройства, определенных настоящим положением, несет заместитель директора по производственному обучению, возглавляющий службу.

7.2. Степень ответственности других работников устанавливается должностными инструкциями.

 

8. Заключительные положения

 

8.1. Настоящее положение может быть изменено и дополнено в установленном в колледже порядке.

8.2. Положение вступает в силу с момента его утверждения.

 

 

Разработал:

заместитель директора по производственному обучению

Ю.А.Груздев